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Informazioni : http://www.schoolofcoaching.it/contatti.phpv ;

COMUNICATO STAMPA

Aprirà Martedi’ 7 Ottobre 08 sotto la Lanterna il Club dei Managers
Anteprima in ottobre. E a novembre, partono i nuovi corsi Scoa

- Aprirà Martedì 7 Ottobre 2008 a Genova, alle 18.00, nella sede di via XX Settembre 41 – III piano, il nuovo Club Scoa della School of Coaching (Scoa) di Milano (www.schoolofcoaching.it);
- il Club Scoa è uno spazio comune dove manager e imprenditori possono confrontarsi, scambiare opinioni e informazioni, per affrontare al meglio la loro crescita professionale;
- il primo incontro-anterprima, gratuito, dalle 18.00 alle 20.00, sarà incentrato sul tema dell’Innovazione all’interno delle imprese;
- l’attività del Club proseguirà poi lungo l’arco di tutto il 2009, con cinque incontri da Febbraio a Novembre, più un ulteriore happening in barca a vela, finalizzato a sviluppare il senso dell’equipaggio come “palestra” per la vita lavorativa.

Il Club Scoa

A meno di un anno dall’apertura della sede genovese, Scoa aprirà quindi anche sotto la Lanterna il suo Club, dopo le positive esperienze delle sedi di Milano, Roma e Torino.
L’attività del Club: un ciclo di incontri, da Febbraio a Novembre 2009, organizzati dai Coach di Scoa e da manager provenienti da Saiwa, Azimut, Ericcson e altre aziende di primo piano che operano a Genova e in Liguria. Non solo. Parteciperanno anche i protagonisti di mondi professionali diversi (l’ambito dello sport e quello della musica) che racconteranno le loro esperienze di “coaching”.
Come tradizione del Club, gli incontri non saranno semplici conferenze, ma veri e propri happening, dove ogni “socio” è invitato a dare il proprio contributo attivo.
Last but not least, al Club genovese spetterà l’organizzazione, l’estate prossima, di un incontro in barca a vela, al quale parteciperanno anche i membri degli altri Club. Del resto, il mare è la miglior palestra per creare un team affiatato!

Incontro Innov-action, un’anteprima del Club Scoa

Come suggerisce il nome, l’incontro “Innov-action, il coaching per dare gambe all’innovazione” sarà dedicato al difficile rapporto tra innovazione e azienda.
Motore fondamentale per la crescita delle aziende, spesso il cambiamento è un sfida che intimorisce. Introdurre un’innovazione nei processi interni all’azienda, oppure nell’ambito del prodotto, è un percorso difficile.
Spesso, quello che manca non è il coraggio: più frequentemente, manca invece la possibilità di stabilire una relazione costruttiva e armonica con tutti gli attori coinvolti nel cambiamento.
E qui entra in gioco il coaching: come introdurre l’idea del cambiamento? Come mettersi in relazione con parigrado, livelli superiori e inferiori? Quali situazioni si possono presentare?
Tutto questo sarà discusso in Innov-action, la leva attraverso la quale le imprese realizzano progetti innovativi ad alto valore, a garanzia di vita e competitività sul mercato.
L’incontro sarà condotto da:

Renzo Provedel , direttore della divisione Innov-action di Scoa;
Gianfranco Goeta , presidente e fondatore di Scoa, the School of Coaching;
Michela Melchiorri e Francesco Solinas, coordinatori Scoa Genova.

Un Corso di Coaching essentials

Intanto, già a novembre di quest’anno, riprenderanno i corsi Scoa. Il successo della prima sessione, che si è tenuta in Aprile, è stato enorme. A novembre 2008 Scoa aprirà il nuovo corso di coaching essentials.
Il corso è rivolto ai manager, a chi lavora nell’ambito delle risorse umane e ai professionisti che desiderano applicare i principi e gli strumenti del coaching come leva strategica per le relazioni chiave per lo sviluppo dei collaboratori e del team.

Inoltre, da Ottobre aprirà la nuova sede di Via XX Settembre 41 . Uno spazio più grande rispetto all’attuale sede Scoa, dove si terranno gli incontri del Club, e dove inizieranno i nuovi corsi Scoa di Coaching essentials. Ma già ad Ottobre, ci sarà un’anteprima del Club Scoa.

School of Coaching (Scoa). Profilo.

La School of Coaching (Scoa) è la società di consulenza e servizi alle persone che per prima ha portato in Italia le tecniche di executive coaching, che oggi aiutano manager e imprenditori a valorizzare meglio se stessi grazie all’amplificazione delle proprie potenzialità personali e professionali. Il primo corso Scoa genovese si è tenuto a Marzo, e ha già avuto l’adesione di aziende del calibro di Siemens ed Ericsson. Un successo quasi inaspettato, in una realtà – quella del mondo economico ligure – troppo spesso e ingiustamente legata a un’immagine conservatrice, nonostante i forti cambiamenti di questi ultimi anni (hi-tech, approdo di grandi multinazionali).
Le tecniche di coaching hanno invece attratto da subito l’interesse dei manager che lavorano sotto la Lanterna.

Fondata nel 2003 da un’idea di Gianfranco Goeta, nato a Genova e trapiantato a Milano, Scoa (che tra l’altro è un acronimo giocato sull’italianizzazione di schêua, cioè “scuola” in genovese) è arrivata sotto la Lanterna nel gennaio 2008. In questi pochi mesi, Scoa ha già contribuito con suoi interventi di executive coaching a sviluppare le capacità professionali di molti protagonisti aziendali, e alcuni professionisti e imprenditori liguri che con il coaching hanno sviluppato le proprie competenze manageriali e di riflesso accresciuto il loro business.

Scoa è una società di consulenza e servizi alle aziende e alle persone:
- pioniere e leader in Italia nei servizi di Executive Coaching a imprenditori e manager;
- offre qualificazione e percorsi formativi a quanti esercitano o aspirano al mestiere di Executive Coach, o vogliono applicare gli strumenti del coaching nel proprio lavoro;
- offre servizi per lo sviluppo del capitale umano aziendale e delle persone a supporto del cambiamento organizzativo e dei processi di innovazione.
Scoa fa leva sulla solida esperienza di un team di professionisti che da molti anni e fra i primi in Italia lavorano con successo come Executive Coach dopo aver consolidato una profonda esperienza di gestione d’impresa, change management, sviluppo delle risorse umane, e contestualmente di crescita personale.
Scoa consegue progressi concreti e misurabili nelle performance individuali e collettive che si traducono in risultati sul fronte del business.

Informazioni : http://www.schoolofcoaching.it/contatti.phpv ;

SCOA S.r.l.
Via Gioberti, 5
20123 MILANO
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